2019年第3回定期人事労務セミナーを開催しました！｜セミナー案内｜社会保険労務士法人　後藤労務管理事務所

2019

8/21

(Wed)

2019年第3回定期人事労務セミナーを開催しました！満員になりました

終了しました

今回のテーマは、「非正規社員の人事労務管理」です。非正規社員に起こりうる労務管理上のリスクだけでなく、今後多様化してくる働き方に対する労務管理のポイントについて、わかりやすく解説します。

開催日時	2019年8月21日（水）13：30～
会場	電気ビル共創館カンファレンスＥ（福岡市中央区渡辺通2-1-82 電気ビル共創館3階）MAP
参加費	一般のお客様 5,000円／顧問のお客様 3,000円

2019年第3回定期人事労務セミナーを開催します！

2019年第3回　定期人事労務セミナー

【働き方改革】　徹底解説！
～非正規社員の人事労務管理の留意点～

　
　今回のテーマは、「非正規社員の人事労務管理」です。

　「同一労働同一賃金」とは、同一企業内における、正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消を目指すものであり、この不合理な待遇差については、大企業では2020年4月から、中小企業では2021年4月から、法律により禁止されることとなります。

　労働者の約4割が非正規社員と言われている今、企業の非正規社員に対する労務管理は一層重要となります。

　今回のセミナーでは、非正規社員に起こりうる労務管理上のリスクだけでなく、今後多様化してくる働き方に対する労務管理のポイントについて、わかりやすく解説します。

【題目】

第１部　労務管理の基本
非正規社員の採用時における労務管理の基本とトラブル事例

第２部　非正規社員の処遇における考え方
これからの同一労働同一賃金にどう対応していくか

第３部　多様化する労務管理
外国人、副業・兼業、在宅勤務など多様化に対応した労務管理とは

【講師紹介】

　後藤　昭文
　社会保険労務士法人　後藤労務管理事務所　代表

　1991年より10年間社会保険労務士事務所の勤務。
　2001年4月に後藤労務管理事務所を開業。
　2018年1月に社会保険労務士法人となり、現在では20名の所属スタッフと共に、
　300社を超える企業のコンサルティングを行う。

　労務管理を相談を受ける傍ら、セミナー研修講師や外国人雇用管理アドバイザー、
　全国公益法人協会労務管理専任講師などを歴任。

ご紹介キャンペーン実施中
顧問のお客様からのご紹介で本セミナーにお申込みの場合、
顧問価格でご参加いただけます。
ぜひお誘いあわせの上、お申込みください。

★先着20名様のセミナーとなります★
★予約はお早めに！★

セミナーの案内はこちら！（※裏面に申込用紙あり）

（表）
（裏）