クライアントの業務担当として、委託を受けたクライアント先の従業員の雇用保険・社会保険の書類作成や、インターネットを使って行政へ手続申請などを行っていただきます。また、給与計算の委託を受けているクライアントについて、専用システムで給与計算や年末調整業務も行っていただきます。基本的に勤務は事務所内となります。

＜具体的な内容＞

• クライアントの労働保険や社会保険の手続き書類作成、ＰＣによる電子申請
• 給与ソフトによる給与計算
• 電話応対、ＰＣによる書類の作成

仕事の内容は、一見、受動的に作業をするように見えますが、入退社などの人事情報や給与情報など、クライアントの「生きた」情報を一番多く取り扱う業務になるため、集まった情報をもとに、事務所の中にいながらクライアントの労務管理に携わることも可能です。 お客様と直接接する機会は多くありませんが、実践的に人事・労務管理に携わることが出来るので、キャリアアップも可能です。
職場は職員それぞれが日々、積極的にアイデアを出しながらクライアントの成長のために業務に取り組んでおり、あなたがやってみたいと思うことを前向きに取り組める環境です。ぜひ、私たちと一緒に働いてみませんか。